镇海石化海达发展有限责任公司（ZHENHAI PETROCHEMICAL HAIDA DEVELOPMENT CO.,LTD，以下简称“公司”），前身是中国石化镇海炼油化工股份有限公司（即现中国石化镇海炼化分公司）的全资子公司，于2008年4月改制设立。公司坐落于宁波市镇海区蛟川街道镇海炼化片区。

公司经营范围广泛，是一家集生产、服务、贸易和投资于一体的综合性控股公司。主要经营业务包括液体化工产品充装，固体化工产品包装，脱硫石灰石粉加工，煤炭/石油焦机械输送，石化设备检维修安装，工业电梯等特种设备维修，铁路作业，导热油生产和销售，固废处置，餐饮服务，各类石油化工产品的贸易等。

自成立以来，在各级政府部门的支持下，公司依托区域内良好的经济发展环境，并伴随着体制变革和机制创新，克服各种困难，积极拓展经营渠道，保持了稳定发展的良好态势。历年被当地政府评为纳税二十强和服务业十佳企业，亦为宁波市首批优势总部经济企业。公司是宁波市和谐企业创建先进单位、双强企业党组织、模范职工之家，镇海区村企结对先进单位、“慈善楷模/慈善之星”。

公司坚持合法经营，依法纳税。公司取得了依法合规经营所需的相关资质，同时不断拓展经营渠道，尽管宏观经济环境错综复杂，仍维持了稳定的营收与效益，历年上缴各项税收均保持在区内前列。

公司重视安全环保和职业健康。作为一家危险化学品相关企业，公司以“管理体系化、工作标准化、记录表单化、信息数字化”为管理目标，建立了完备的安全、环境和健康管理体系，有一整套行之有效的危化品作业安全检查管理标准，形成了符合公司生产实际和发展期望的安全文化，取得了良好的安全业绩。公司重视员工劳动保护，每年定期组织全体员工健康体检，切实保障了员工职业健康。

公司和谐企业创建呈现显著成效。公司与每位员工签订了劳动合同，建立了集体协商机制，依法缴交社会保险，建立补充医保制度，切实保障了员工切身利益；公司十分重视员工队伍的思想教育和技术培训，支持团队建设活动；公司各级组织和管理人员关心员工生活，及时帮助引导和解决员工的思想困惑和实际困难，广大员工爱岗敬业，企业的凝聚力不断上升。

公司企业文化建设取得喜人成果。公司坚持以文化统领员工思想，指引内部管理，致力于培育有公司特色、切合公司发展实际的企业文化，并以此作为公司的价值准则。近几年来，公司企业文化建设已在全体员工“内固于心，外化于形”，并取得了实实在在的成效，员工队伍的主人翁责任感、奉献精神和战斗力不断增强。

党政工团齐抓共管。公司党委围绕企业发展的中心工作，以抓好党建促发展的工作思路，坚持“一岗双责、党政同责”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，非公企业党的建设取得了实实在在的成效。公司工团组织积极发挥桥梁和纽带作用，在企业发展的进程中起到了不可或缺的作用。

公司积极履行社会责任。公司在实现稳定发展的同时，积极履行社会责任，努力为地方经济发展和社区居民提供良好的服务。公司长期热心于社会公益事业，积极做好村企结对、地震灾区捐款和援建，每年组织爱心捐赠，建立了街道第一个千万元级的企业慈善冠名基金。

公司源于镇海炼化，保持了国有企业规范严谨的管理风格，同时又兼具民营企业灵活高效的创新机制，形成了独特而又有丰富内涵的企业文化。公司依托宁波地区大炼油、大化工的发展格局，在镇海炼化和当地政府的支持下，努力“构建一流的管理、培育一流的队伍、打造一流的企业”，以明确的战略定位和稳健的发展步伐，向着“打造国内最具实力的石油化工辅助生产配套服务商”的愿景奋楫扬帆、赓续前行，在实现公司持续稳定发展的同时，积极为地方经济和社会发展作出更大的贡献。