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公司举办读书心得交流活动

发布日期: 2019-12-02 00:00:00 点击次数: 782
春华秋实,百果飘香,11月29日下午,公司一年一度的读书心得交流会如约而至。参加交流会的除了公司的部分领导、党员、班组长骨干和专业技术人员外,还有特别邀请的蛟川街道党工委组织员张羽。

    

在各支部内部交流的基础上,本次交流会选出了十位同志上台分享。
第一位上台分享的是机关支部的张旗同志,他交流的题目是《有效沟通的艺术》。作为部门领导,张旗主要从管理者的角度来阐述沟通的艺术,并总结了沟通四要素:沟通的基本问题---心态;沟通的基本原理---尊重;沟通的基本要求----主动;沟通的目的----利益共赢。他表示:“把本部门打造成为公司最有战斗力的团队,这一直是我们建设的目标。
第二位上台分享的是维修安装支部的王浙铭同志,他交流的题目是《沟通也要懂套路》。作为一名专业技术人员,王浙铭通过自己几次不成功的沟通实例来印证沟通需要懂套路,并从三个层次来谈体会:沟通首先要学会倾听;阐述自己的观点要有条理、有逻辑,尽量简炼;对不同的人应采用不同的沟通方式,不断锤炼自己的沟通能力。

           

第三位上台分享的是充装支部的张晓霞同志,她的交流题目是《真话巧说》。她重点介绍二个概念:“真相杀手”和“真相谈话”,力求不带任何主观情绪事实说出来,并引出了一个FIRE模型。由此张晓霞把“HSE观察”、“行为规范操作观察”联系起来,认为这个就是 FIRE模型的书面形式,客观地说出事实,从而真正发现问题、解决问题。
第四位上台分享的是综合支部的叶盛浩同志,他的交流题目是《别让好脾气害了你》。作为一名班长,他牢记公司领导对他说过的一句话“有时候不要太放纵下属,该严厉时还得严厉,别当老好人”。他决定运用书中的方法来尝试改变:安排工作,不讲情面;责任落实,不留颜面;培养新人,连带责任。经过一段时间实践,原先老好人的包袱丢掉了,人际关系并未影响,工作反而更顺畅了。

           

第五位上台分享的是餐饮支部的龚强同志,他的交流题目是《带团队拼的就是执行力》。龚强作为一名班长,他体会到:要实现公司领导提出的“新鲜好吃便宜、卫生热乎放心”十二字目标,关键在于执行力,执行力分为工作能力和工作态度两个方面,必须层层分解到每一位员工。工作能力可以靠平时的岗位培训技术比武等来提高,而工作态度则是执行力的关键。因此在班组管理中,他重点抓员工的责任意识和进取精神,缩短“说”与“做”的距离。
第六位上台分享的是维安支部的詹瞻同志,他的交流题目是《好的人生,上不封顶》。詹瞻的读书心得核心思想就是二个字——努力。他借用了张书记在今年公司青工座谈会上的讲话:人生很漫长,是场马拉松。它的成功不在于起点的位置,而在于方向。成功的早班车挤不上去没关系,因为总还会有午间车、晚班车等着你,关键是别为自己找寻放弃梦想的借口。

           

第七位上台分享的是综合支部的严海峰同志,他的交流题目是《哪有什么岁月静好,只是有人替你负重前行》。严海峰以自己健身锻炼的起起伏伏来观察内心,从抗拒到喜欢,到坚持,得出一个结论,人不要太容易放过自己。他阐述书中的一个观点:种一棵树,最好的时间是10年前,其次是现在。然而昨天已不可追悔,而明天永远是明天,只有今天我们能够把握,把握住了今天,也就把握住了未来。
第八位上台分享的是餐饮支部的吴平峰同志,他的交流题目是《把事做得恰到好处》。在吴平峰的分享中,提出一个观点,做事情要恰到好处,多多益善也并非是好事。在餐饮工作中特别能说明这一点,菜肴中的油盐酱醋放得要合适,多了也不好。还有,菜肴的质量和成本要有一个平衡点。因此,吴平峰认为在重复劳动中,要用心做事找规律,遵循操作程序,把菜肴做到了“恰到好处”,而不是用“众口难调”来掩饰自已随意。

           

第九位上台分享的是幼儿园支部的张美玲同志,她交流题目是《人其实可以换个活法》。张美玲老师从书中领悟到作为一名幼儿教师,应该具备三种心态:一是感恩的心态;二是简单的心态;三是匠人的心态。担任项目组组长工作,工作虽然辛苦,但同样也是幸福的。始终相信,一份付出一分收获,只要不断进取,一定可以让自己在所热爱的事业上有一点点的不同。
第十位也是最后一位上台分享的是机关支部的陈美丽同志,她交流的题目是《陪伴是最长情的告白》。陈美丽在文章中谈到:父母若在,人生尚有来处;父母若去,人生只剩归途。亲人在世时,我们或许有千万个原因蹉跎,一直到亲人突然转身,无语离去,我们就带着那不知怎么诉说的心灵深处的悔歉和疼痛,默默走向自己的最后。每当这时才会明白,此生唯一能给的,只有陪伴。而且,就在当下。

           

十位同志交流完后,公司党委书记张炎军同志分享了自己的读书感悟。张书记从“增长知识、提升技能”、“开阔视野、提升认知”、“陶冶情操、滋养心灵”三方面阐述了读书的目的;从“即时的收获”、“隐性的收获”和“远期的收获”三方面来说明读书的意义;从“泛读与精读相结合”、“碎片化阅读与深度阅读相结合”和“理论与实践相结合”讲解了读书的方法。最后,张书记也向党员骨干们提出了要求:“希望党员骨干在自己读书学习的同时,影响和带动身边其他同志一起读书,共同进步,为公司的发展作出自己更大的贡献。

 

这已经是公司连续11年举办的读书交流会,正如董勇董事长所说的:“我们的读书活动是公司企业文化土壤上开出的一朵小花。”今年的读书活动随着读书心得交流结束而告一段落,但读书活动作为公司企业文化建设的一个重要载体将持续深化。